Défibrillateurs défaillants : un enjeu vital pour lutter contre les arrêts cardiaques en France
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En cas d’arrêt cardiaque, chaque seconde compte. Chaque année, près de 50 000 personnes succombent à un arrêt cardiaque en France. Pourtant, un défibrillateur en bon état peut faire toute la différence en augmentant significativement les chances de survie. Cependant, près de 60 % des défibrillateurs installés seraient défaillants ou mal entretenus, selon plusieurs rapports récents. Un chiffre alarmant qui souligne l’urgence d’une meilleure maintenance et sensibilisation face à cet enjeu vital.
Défaillance des défibrillateurs : un problème sous-estimé
Ces défaillances mettent en péril l’efficacité des DAE et réduisent leur impact sur la survie des victimes d’arrêt cardiaque. Une meilleure gestion et une prise de conscience collective sont essentielles pour éviter que ces dispositifs vitaux ne deviennent inutiles au moment où ils sont le plus nécessaires. Plusieurs facteurs expliquent ces dysfonctionnements :
- Un manque de maintenance régulière : Sans vérification périodique, les pannes passent inaperçues et rendent les appareils inopérants.
- Des batteries et électrodes périmées : Une batterie déchargée ou des électrodes desséchées empêchent le défibrillateur de fonctionner correctement.
- Un mauvais positionnement ou un accès restreint : Certains DAE sont mal signalés, enfermés ou situés dans des endroits peu accessibles.
- Un déficit de sensibilisation : L’absence de formation et d’information sur l'arrêt cardiaque et le fait de savoir comment agir face à une victime, entraîne de nombreuses négligences.
Face à ces constats, il est urgent de mettre en place des contrôles réguliers et de renforcer la sensibilisation pour garantir la disponibilité de ces dispositifs en cas d’urgence.
Ce que dit la loi ?
La législation française impose aux établissements recevant du public (ERP) de s'équiper de défibrillateurs automatisés externes (DAE) visibles et facilement accessibles. Cette obligation a été instaurée par la loi n° 2018-527 du 28 juin 2018 relative au défibrillateur cardiaque et précisée par le décret n° 2018-1186 du 19 décembre 2018. Les propriétaires des ERP concernés sont responsables de l'acquisition, de l'installation et de la maintenance des DAE. De plus, une signalétique appropriée doit être mise en place pour indiquer clairement l'emplacement des défibrillateurs.

La proposition de loi n° 1090, déposée le 11 mars 2025, vise à garantir la maintenance des défibrillateurs automatisés externes (DAE). En renforçant les obligations d’entretien, cette nouvelle proposition de loi souligne l'importance de ces dispositifs et complète la loi de 2018 qui imposait déjà leur installation dans les établissements recevant du public (ERP).
Comment garantir un bon fonctionnement ?
Il est essentiel de mettre en place une gestion rigoureuse des défibrillateurs et de renforcer la sensibilisation à leur encontre. La réglementation impose déjà certaines obligations aux entreprises et collectivités, mais leur application reste parfois insuffisante.
Une première étape consiste à désigner un responsable de la maintenance pour chaque DAE, qui peut être aussi le sauveteur secouriste du travail (SST), chargé de vérifier régulièrement l’état des batteries et des électrodes, ainsi que la signalisation et l’accessibilité de l’appareil.
Par ailleurs, mettre en place des formations défibrillateur en entreprise peut être un levier essentiel pour garantir l’efficacité de ces derniers. Les formations PSC (Premiers Secours Citoyen, ex-PSC1) et SST (Sauveteur Secouriste du Travail) enseignent non seulement l’utilisation d’un DAE, mais aussi les bons réflexes face à un arrêt cardiaque.
Sensibilisation et formation : une réponse clé pour les RH, responsables formation, QVT et HSE/QSE
Pour les RH, responsables formation, QVT et HSE/QSE, garantir la sécurité des salariés face aux arrêts cardiaques est à la fois un enjeu humain et une obligation légale. Chez Salvum, nous proposons des solutions adaptées pour répondre à ces exigences en alliant sensibilisation efficace et conformité réglementaire. Nous comprenons que chaque établissement a des besoins uniques. C'est pourquoi nos solutions sont flexibles :
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