Handicap

‍Programme

L’accompagnement Handicap en entreprise permet de construire des solutions adaptées afin de favoriser l’insertion, la réinsertion et le maintien dans l’emploi des collaborateurs.

La démarche comprend :

• Analyse des besoins d’adaptation liés à une situation de handicap ou à des restrictions médicales.
• Mise en place de mesures d’accessibilité adaptées à l’environnement de travail.
• Accompagnement à l’insertion ou à la réinsertion professionnelle des salariés.
• Maintien dans l’emploi à la suite d’un accident du travail, d’un arrêt maladie ou d’une évolution de la situation du salarié.
• Accompagnement dans la mise en œuvre d’une mission emploi handicap en collaboration avec les acteurs concernés.

L’objectif est de proposer des solutions concrètes permettant de sécuriser les parcours professionnels et de favoriser un environnement de travail inclusif.

Intervenants
Consultant spécialisé dans l’accompagnement handicap et le maintien dans l’emploi.

Évaluation
Analyse des besoins, suivi des actions mises en place et échanges avec les parties prenantes.

Attribution finale
Préconisations d’accompagnement et plan d’actions adapté à la situation identifiée.

Public concerné
Entreprises, équipes RH, managers et salariés concernés par une démarche d’inclusion ou de maintien dans l’emploi.

Modalités

Modalités et délais d'accès
Merci de contacter l'équipe commerciale pour l'organisation de cette formation.

Modalités de déroulement de l'action de formation
Accompagnement réalisé en présentiel et/ou à distance selon les besoins de l’entreprise et du salarié.

Méthodes et moyens mobilisés
Moyens pédagogiques : Analyse de situation, échanges avec les parties prenantes, accompagnement personnalisé et suivi des actions.

Moyens matériels : Outils d’analyse, supports d’accompagnement et documents de suivi.

Pré-requis
Aucun.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap
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