Enquête QVT (Qualité de Vie au Travail)

‍Programme

L’accompagnement Enquête QVT permet à l’entreprise de mieux comprendre les attentes, besoins et perceptions de ses collaborateurs afin de mettre en place des actions concrètes d’amélioration.

La démarche comprend plusieurs étapes :

• Analyse du besoin : définition des objectifs de l’enquête et des thématiques à explorer.
• Choix et paramétrage du questionnaire : adaptation du questionnaire selon les populations interrogées, les catégories de salariés ou les sites concernés.
• Préparation et planification de l’enquête : accompagnement dans la communication auprès de la direction, du CSE et des collaborateurs.
• Lancement de l’enquête en ligne : diffusion du questionnaire auprès des salariés.
• Analyse des résultats et restitution : présentation des enseignements clés à la direction et au CSE.
• Présentation aux salariés : partage des résultats et identification des premières pistes d’amélioration.

Cette démarche permet d’obtenir une vision objective du climat social et des leviers d’action prioritaires en matière de qualité de vie au travail.

Intervenants
Consultant spécialisé en qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux.

Évaluation
Analyse des résultats de l’enquête et restitution des indicateurs clés.

Attribution finale
Restitution complète de l’enquête et recommandations d’actions.

Public concerné
Tout public.

Modalités

Modalités et délais d'accès
Merci de contacter l'équipe commerciale pour l'organisation de cette formation.

Modalités de déroulement de l'action de formation
Accompagnement réalisé selon les besoins de l’entreprise.

Méthodes et moyens mobilisés
Moyens pédagogiques : Questionnaire QVT personnalisé, analyse des résultats, échanges avec les parties prenantes et restitution.

Moyens matériels : Outil d’enquête en ligne et supports de restitution.

Pré-requis
Aucun.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap
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