Un module pour identifier les pratiques discriminatoires dans le milieu professionnel et agir pour une entreprise plus inclusive.
La référente inclusion de Jobee Joba profite de la campagne de recrutement pour passer un entretien d’embauche incognito et mettre le doigt sur les pratiques discriminatoires. L'occasion pour chacun de faire le point sur ses préjugés !
Ce module contient :
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Une sensibilisation interactive en 1 heure, co-animée avec des experts
L’ensemble de nos formations est accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone.
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