Des modules e-learning
⏱️ 15 à 50 min
Parmi ces propositions :
- RPS Sensibilisation
- RPS Manager
- RPS Bonnes pratiques numériques
- Urgences en Santé mentale
- Burn-out
- Harcèlement
- Gestion des incivilités
- Discriminations (à venir)
Du 16 au 20 juin 2025, engagez-vous pour la santé mentale de vos équipes et la prévention des risques psychosociaux.
Profitez de cette semaine pour sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux du bien-être psychologique au travail, prévenir le burn-out et instaurer un climat plus serein et bienveillant.
À travers des actions ciblées et des solutions concrètes, favorisez l’écoute, la reconnaissance et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Agissez dès aujourd’hui : ensemble, faisons de la santé mentale un pilier du bien-être au travail !
⏱️ 15 à 50 min
Parmi ces propositions :
⏱️ 1 heure
Animé par une formatrice Premiers Secours en santé mentale et audience (quasi)illimitée.
Mieux comprendre ce qu'est la santé mentale et ses enjeux :
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⏱️ Durée variable selon l'atelier
Plusieurs sessions peuvent être organisées, en fonction du nombre de participant·es.
Sensibiliser à la santé mentale au travail est essentiel. Et si cela passait par une expérience immersive, où l’on apprend en résolvant des énigmes et en relevant des défis ?
Découvrez un moyen ludique et efficace de sensibiliser vos collaborateurs tout en renforçant la cohésion.
Inspiré des jeux télévisés, ce format ludique permet d’aborder des thématiques importantes dans une ambiance conviviale et participative.
Un bon moyen de faire passer des messages essentiels tout en renforçant l’esprit d’équipe.
Concevez un programme sur mesure en choisissant parmi nos divers formats (formations digitales, ateliers en présentiel, webinaires, escape games...) et thématiques (santé mentale, secourisme, sécurité au travail...) adaptés aux objectifs de votre semaine QVCT.
Comptez sur nous pour en assurer la mise en œuvre de A à Z !
